Competências-chave

B-Training Consulting

Certificação de Entidades Formadoras pela DGERT

Valor acrescentado

Potencial humano

Formação experiencial

Motivação

Inovação

Alinhamento Estratégico

Aprendizagem

sábado, outubro 21, 2017

Metodologia de trabalhoOutsourcing de Gestão de Recursos Humanos

 

 

Partindo de uma abordagem estratégica e integrada, a  B-Training, Consulting assume-se como o parceiro ideal no apoio à gestão dos seus Ativos Humanos.

 

Procurando afastar-se das típicas abordagens de RH, a B-Training, Consulting apresenta uma postura de análise e uma intervenção sistémica, capaz de integrar em pleno a estratégia e visão delineadas pelos Boards, criando significado para a mudança a operar junto de todos os seus colaboradores, promovendo a eficácia organizacional.

 

Através de um conjunto  de práticas assentes num modelo de Gestão de Pessoas (de autoria própria) denominado de ConSisGEst – Ativos Humanos, i.e., Consultoria Sistémica de Gestão Estratégica de Ativos Humanos apostamos na valorização do potencial intrínseco e no desenvolvimento de uma cultura de aprendizagem organizacional.

 

Consultoria Sistémica de Gestão Estratégica de Ativos Humanos (ConSisGEst – Ativos Humanos): conjunto de práticas assentes num modelo de gestão de pessoas (de autoria própria), incidente numa valorização do potencial intrínseco e no desenvolvimento de uma cultura de aprendizagem organizacional.

 

A filosofia inerente ao ConSisGEst – Ativos Humanos operacionaliza-se em diferentes vertentes, das quais são ilustrativas o desenho e implementação do Sistema de Gestão de Desempenho, a definição de Planos de Formação Plurianuais, de Planos de Mobilidade Profissional, de Perfís de Competências, de Matrizes Funcionais, de Fluxos de Comunicação Interna e Externa, assim como de Processos de Recrutamento-Seleção-Integração de Colaboradores. 

 

 

 

 

Consultoria Sistémica de Gestão Estratégica de Ativos Humanos

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