Potencial humano

Valor acrescentado

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Alinhamento Estratégico

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Inovação

Competências-chave

Motivação

B-Training Consulting

Aprendizagem

sábado, Junho 24, 2017

Metodologia de trabalhoOutsourcing de Gestão de Recursos Humanos

 

 

Partindo de uma abordagem estratégica e integrada, a  B-Training, Consulting assume-se como o parceiro ideal no apoio à gestão dos seus Ativos Humanos.

 

Procurando afastar-se das típicas abordagens de RH, a B-Training, Consulting apresenta uma postura de análise e uma intervenção sistémica, capaz de integrar em pleno a estratégia e visão delineadas pelos Boards, criando significado para a mudança a operar junto de todos os seus colaboradores, promovendo a eficácia organizacional.

 

Através de um conjunto  de práticas assentes num modelo de Gestão de Pessoas (de autoria própria) denominado de ConSisGEst – Ativos Humanos, i.e., Consultoria Sistémica de Gestão Estratégica de Ativos Humanos apostamos na valorização do potencial intrínseco e no desenvolvimento de uma cultura de aprendizagem organizacional.

 

Consultoria Sistémica de Gestão Estratégica de Ativos Humanos (ConSisGEst – Ativos Humanos): conjunto de práticas assentes num modelo de gestão de pessoas (de autoria própria), incidente numa valorização do potencial intrínseco e no desenvolvimento de uma cultura de aprendizagem organizacional.

 

A filosofia inerente ao ConSisGEst – Ativos Humanos operacionaliza-se em diferentes vertentes, das quais são ilustrativas o desenho e implementação do Sistema de Gestão de Desempenho, a definição de Planos de Formação Plurianuais, de Planos de Mobilidade Profissional, de Perfís de Competências, de Matrizes Funcionais, de Fluxos de Comunicação Interna e Externa, assim como de Processos de Recrutamento-Seleção-Integração de Colaboradores. 

 

 

 

 

Consultoria Sistémica de Gestão Estratégica de Ativos Humanos

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