B-Training Consulting

Inovação

Certificação de Entidades Formadoras pela DGERT

Valor acrescentado

Competências-chave

Potencial humano

Formação experiencial

Alinhamento Estratégico

Motivação

Aprendizagem

quarta-feira, dezembro 13, 2017

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    O Master Course em Gestão da Formação foi criado a pensar nos profissionais que desenvolvem/ pretendem desenvolver um carreira na área da Gestão da Formação, nomeadamente:

    • Gestores e Técnicos de Formação e de Recursos Humanos; Formadores e outros profissionais que trabalham na área da Formação;
    • Formadores/Consultores que desenvolvem ou venham a desenvolver a sua atividade profissional no âmbito da gestão, coordenação, acompanhamento e avaliação da formação;
    • Outros profissionais que desejem desenvolver competências nestes domínios.

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    O Master Course visa dotar os formandos de competências chave no âmbito da Gestão da Formação. Os participantes ficarão habilitados a assumir a função de “Gestor da Formação” ou de “Coordenador da Formação”, estando aptos a gerir todas as fases do Processo Formativo e executar o conjunto de procedimentos inerentes à Gestão da Qualidade da Formação, nomeadamente no âmbito da Certificação de Entidades Formadoras junto da DGERT e das Auditorias da Formação.

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    Os conteúdos programáticos Master Course serão organizados por módulos, segundo um desenvolvimento sequencial.
     
    MÓDULOS DURAÇÃO
    I – Formação e Desenvolvimento Organizacional 10h
    II – Enquadramento Legal da Formação 12h
    III – O Processo de Diagnóstico de Necessidades de Formação (DNF): Dos Métodos aos Instrumentos 18h
    IV – Planear a Formação: Da Conceção do Plano aos Programas de Formação e Planos de Sessão 18h
    V – Gerir a Formação: Da Modalidade Presencial às Modalidades E-Learning e B-Learning 12h
    VI – Garantir a Eficácia e Qualidade da Formação: A Avaliação 20h
    VII – Marketing da Formação 12h
    VIII – Certificação de Entidades Formadoras 18h
    IX – Auditoria de Formação / Melhoria Contínua 12h
    X – Apoio à Realização de Projetos 18h
    TOTAL 150 H
     
    MÓDULO I – FORMAÇÃO E DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
    • Objetivos globais da formação/desenvolvimento;
    • O papel da formação como instrumento de gestão;
    • A qualidade total na formação – “as Organizações que aprendem”;
    • O ciclo formativo;
    • Figuras profissionais inerentes à Gestão da Formação: definição e papéis.
    MÓDULO II – ENQUADRAMENTO LEGAL DA FORMAÇÃO
    • Obrigatoriedade legal:35 horas de Formação;
    • O Relatório Único (Anexo C);
    • Emissão de Certificados: SIGO;
    MÓDULO III – O PROCESSO DE DIAGNÓSTICO DAS NECESSIDADES DE FORMAÇÃO (DNF): DOS MÉTODOS AOS INSTRUMENTOS
    • Classificar os fatores indutores da formação de acordo com as suas diversas fontes de origem;
    • Fases do Diagnóstico de Necessidades de Formação;
    • Conceber metodologias de levantamento de diagnóstico de necessidades de formação;
    • Conceber instrumentos centrados nas necessidades de formação da Organização;
    • Conceção do Relatório Final resultante do processo de DNF.
    MÓDULO IV – PLANEAR A FORMAÇÃO: DA CONCEÇÃO DO PLANO AOS PROGRAMAS DE FORMAÇÃO
    • Etapas de desenvolvimento de um Plano de Formação;
    • A Comunicação Interna e Externa do Plano de Formação;
    • A definição de Objetivos e a priorização da Formação;
    • Orçamento da Formação;
    • Marketing da Formação;
    • Conceção do Programa de Formação;
    • Conceção do Plano de Sessão;
    MÓDULO V – GERIR A FORMAÇÃO: DA MODALIDADE PRESENCIAL ÀS MODALIDADES E-LEARNING E B-LEARNING
    • A conceção dos instrumentos de suporte pedagógico: o dossier técnico-pedagógico de formação;
    • A gestão das equipas formativas: dos métodos aos instrumentos a mobilizar;
    • Especificidades da gestão da formação nas modalidades de e-learning e b-learning.
    MÓDULO VI – GARANTIR A EFICÁCIA E QUALIDADE DA FORMAÇÃO: A AVALIAÇÃO
    • O conceito de Avaliação;
    • A avaliação do impacto da formação: processos e metodologias;
    • Instrumentos de controle e monitorização da formação: a avaliação do processo.
    MÓDULO VII – MARKETING DA FORMAÇÃO
    • Definição da politica de Marketing inerente à formação: O Marketing Mix;
    • Definição de uma Estratégia de Marketing da Formação: cliente interno e externo.
    MÓDULO VIII – CERTIFICAÇÃO DE ENTIDADES FORMADORAS
    • Distinção entre os Sistemas de Acreditação e da Certificação;
    • Vantagens inerentes à Certificação;
    • Requisitos prévios e de Qualidade;
    • Principais obrigações de uma Entidade Certificada.
    MÓDULO IX – AUDITORIA DA FORMAÇÃO / MELHORIA CONTÍNUA
    • Conceito de Auditoria na formação;
    • Papel do Auditor;
    • Preparação e Realização de Auditorias;
    • NP 4512: 2012 (Norma portuguesa para auditores de Sistemas de Gestão da Formação).
    MÓDULO X – APOIO À REALIZAÇÃO DOS PROJETOS

     

    O curso decorrerá em ambiente e-learning, através da plataforma que a B-Training, Consulting dispõe para dinamização de cursos à distância – Virtual Learning Center.

    Inclui 4 sessões síncronas, as quais ocorrerão em momentos-chave do curso (uma sessão na fase inicial, duas sessões na fase intermédia e uma sessão na fase final), permitindo o apoio constante aos formandos.

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    Duração: 150 horas

    Local: Virtual Learning Center B-Training, Consulting

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    Avaliação final dos formandos assenta nas seguintes percentagens:

    • Projeto Final: 25%
    • Avaliação das aprendizagens nos restantes módulos (através da participação na plataforma/sessões síncronas e assíncronas e das atividades realizadas no âmbito de cada módulo): 75%

    Dada a importância do Projeto Final para o desempenho futuro do formando como gestor / coordenador de formação, a B-Training, Consulting define que, para obter a aprovação final no Master Course, os formandos deverão ter como classificação mínima neste Projeto “3 – Suficiente”.

    É em função da análise destes diferentes elementos que resultará uma classificação final de curso, de acordo com a escala de avaliação numérica de 1 a 5 com a seguinte correspondência em termos qualitativos: Nível 1 – Muito Insuficiente; Nível 2 – Insuficiente; Nível 3 – Suficiente; Nível 4 – Bom; Nível 5 – Muito Bom.

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    • Manuais, artigos da especialidade, exercícios pedagógicos, documentos formais exemplificativos, entre outros;

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    • Computador funcional equipado com placa de som, microfone, colunas de som e com ligação à Internet;

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    Preconiza-se que os formandos candidatos à frequência do curso, devem ter experiência como formadores e/ou em funções relacionadas com a gestão, coordenação, acompanhamento e avaliação da formação.

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    Formação Continua

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    Formação à Distância

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    Sob consulta

    Aplicação de desconto para desempregados (mediante apresentação da cópia da inscrição no IEFP)

     

    Valor isento de IVA: n.º 10 do CIVA

    Possibilidade de pagamento faseado

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    Testemunhos de alguns clientes

    “Inicialmente estava com algum receio de realizar o curso totalmente em e-learning, mas foi completamente infundado. O curso está muito bem estruturado, a plataforma é super intuitiva e o acompanhamento por parte da formadora ajuda-nos a atingir o nosso objetivo.
    Da teoria à prática ou da prática à teoria, este curso é sem dúvida uma mais valia da aquisição e partilha de conhecimento. Gostei imenso e recomendo!”

    Ana Martins - Recursos Humanos AdvanceCare
    Curso Master em Gestão da Formação - MGF 59
    18 de agosto de 2017


    “Considero que o trabalho da b-training foi de grande profissionalismo e qualidade. É visível a preocupação pelo acompanhamento de cada um dos formandos, procurando que todo o processo pedagógico vá ao encontro das necessidades (pessoais e profissionais) dos formandos. Parabéns!”

    João Gonçalves – Gestor de Formação na Fundação Salesianos
    Curso Master em Gestão da Formação – MGF41
    21 de julho de 2016


    “A B-Training foi uma surpresa! Uma boa surpresa.
    Recorri à vossa empresa simplesmente porque precisava de formação na área da gestão de formação…
    Cedo me percebi da vossa qualidade! Qualidade no atendimento, nos manuais e nos diversos recursos pedagógicos disponibilizados, no acompanhamento dos formandos, nos comentários e na avaliação dos trabalhos que foram sendo feitos…
    Obrigado!
    Mas não posso deixar de agradecer o apoio e o acompanhamento da Dr.ª Mafalda. Sabe juntar muito bem um comportamento assertivo com a simpatia e o bom humor. Obrigado pela paciência e pela partilha de conhecimentos e boas práticas!
    Desejo-vos muito sucesso, porque isso significará também o sucesso dos vossos formandos.”

    Paulo Pinto – Gestor de Formação na Fundação Salesianos
    Curso Master em Gestão da Formação – MGF42
    06 de julho de 2016


    “Adorei fazer o curso Master em Gestão da Formação. Já gostava da área da formação e fiquei a gostar ainda mais. Gostar do tema é uma motivação mas, ao longo do curso, percebi que é possível sentirmo-nos ainda mais motivados com os conteúdos que vamos aprendendo e com a forma como o formador se interessa por nós e pelo que estamos a fazer. É muito importante a relação entre o formando e o formador e essa importância, é muito bem gerida pela B-Training e, no meu caso em particular, pela Mafalda. Gostei muito, e sinto que sou melhor depois que terminei o curso portanto, missão cumprida! Aprender é essencial, fazê-lo com pessoas que sabem é magnífico. Bem hajam por serem inspiradores e excelente trabalho. Para a Mafalda, o meu profundo agradecimento.”

    Maria Estela Barreiro – NanoRoot Lda.
    Curso Master em Gestão da Formação – MGF46
    04 de maio de 2016


    “Este curso foi uma mais valia em vários aspectos, no aumento dos meus conhecimentos, ajudou a desenvolver as minhas capacidades, consegui desenvolver melhor as pequenas noções que eu tinha do mundo da formação.

    Sendo uma modalidade de aprendizagem em e-learning, facilitou bastante no sentido de não ter horas especificas/obrigatórias para o desenvolvimento do curso. Podia realizar as atividades e estudar todos os módulos a qualquer hora, mas sempre cumprindo os prazos estipulados”

    Sofia Fernandes – Albifor, Centro de Formação, Lda.
    Curso Master em Gestão da Formação – MGF45
    01 de março de 2016


    “Gostei bastante deste curso. Está muito bem estruturado e contém um bom equilíbrio entre a parte teórica e a parte prática, permitindo explorar adequadamente as nossas aprendizagens. O material é de qualidade, a linguagem é acessível e de fácil entendimento. O tema é bastante interessante deixando em cada módulo a vontade de explorar mais informação. A tutora foi exemplar, sempre presente, motivadora a cada feedback, clara e objetiva, preocupada e incentivadora da aprendizagem contínua”

    Tatiana Monteiro
    Curso Master em Gestão da Formação – MGF43
    11 de fevereiro de 2016


    “O Master em Gestão da Formação é um curso bem estruturado, com materiais bastante apelativos e com qualidade, que facilitam a aprendizagem sendo disponibilizados numa plataforma simples, funcional e intuitiva.
    Uma palavra especial de apreço à tutora, que evidenciou elevado profissionalismo e um conhecimento aprofundado sobre a matéria. Revelou bastante facilidade para partilhar o seu conhecimento, disponibilidade para esclarecimento de dúvidas e a preocupação constante em incentivar e motivar o formando ao longo do curso.
    Outa mais-valia do curso é o facto de podermos fazer alguns dos trabalhos propostos com base em dados de projetos em que estejamos a trabalhar, contribuindo para o cumprimento dos nossos objetivos profissionais.
    O curso e toda a equipa da B-Training superaram as minhas expetativas, pelo que recomendo, ambos, a quem queira apostar em formação profissional nesta área.”

    Ana Cristina Gonçalves – HR & Office Manager – Safteng, Consultoria e Formação
    Curso Master em Gestão da Formação – MGF36
    29 de janeiro de 2016


    “Este Curso foi uma ótima oportunidade para desenvolver as minhas competências no âmbito da gestão pedagógica. Deparei-me com conteúdos pertinentes e bem estruturados, que corresponderam às minhas expectativas e necessidades de formação profissional. De destacar também o profissionalismo e dedicação dos profissionais, tanto da tutora que acompanhou o meu percurso de aprendizagem, como também dos profissionais responsáveis pelo gestão e atendimento ao cliente. Em relação aos materiais e plataforma, considero-os muito interessantes e esclarecedores. Em suma: esta formação correspondeu às minhas expectativas, vai contribuir para a melhoria do meu desempenho profissional e foi uma excelente experiência de aprendizagem e-learning.”

    Paulo Gonçalves – Casa do Povo de Santa Bárbara da Ilha Terceira
    Curso Master em Gestão da Formação – MGF35
    27 de janeiro de 2016


    “Os meus parabéns, gostei do curso e a tutora foi espectacular, espero que corra tudo bem. Felicidades.”

    Ana Ferreira – Executive Numbers – Unipessoal, Lda.
    Curso Master em Gestão da Formação – MGF38
    06 de janeiro de 2016

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